Há poucos dias, celebrámos mais um dia de team building, uma tradição que tem vindo a ganhar cada vez mais significado na Sojet. E este último coincidiu ainda com o onboarding de um novo colega. Assim, aproveitámos a ocasião para o integrar num momento mais descontraído, mostrando-lhe desde o início o verdadeiro espírito de ser Sojet.
Desde o primeiro minuto, pairava sobre nós uma mistura de expectativa e curiosidade. Não sabíamos o que esperar, pois confiámos num dos nossos parceiros para organizar o dia, prometendo-nos uma experiência surpreendente e enriquecedora — confirmamos que foi realmente um dia de partilha e aprendizagem que nos surpreendeu a cada instante!
Foi notável perceber como, apesar de sermos todos adeptos de diferentes clubes de futebol, no fundo, convergimos para uma única equipa, unida e que encontra um campo comum na Sojet. Ao longo deste dia, participámos em várias dinâmicas orientadas pela equipa da 2improve que nos proporcionou uma autêntica sessão de coaching em grupo, para fortalecermos a nossa identidade coletiva: todos somos Equipa Sojet e jogamos na mesma direção.
Cada atividade foi planeada para redescobrirmos a nossa complementaridade enquanto equipa multidisciplinar, onde cada um de nós desempenha um papel essencial para, juntos, alcançarmos objetivos comuns. E a última dinâmica foi particularmente marcante para todos, onde definimos o nosso “plantel”, destacando os pontos fortes e as contribuições únicas de cada membro — a celebração da nossa diversidade mostrou-nos que, mesmo com as nossas diferenças, formamos uma equipa alinhada com um só propósito, e claro, preparada para enfrentar qualquer desafio.
Sentimo-nos mais próximos e fortes, cientes de que fazemos parte de algo maior do que um simples grupo de pessoas. Sem dúvida, este team building ficará gravado na nossa memória, exemplificando de forma brilhante o verdadeiro significado de ser parte da Equipa Sojet.




